Konflikt z powodu zwolnienia objęty ubezpieczeniem ochrony prawnej?
W przypadku ubezpieczenia ochrony prawnej można samodzielnie wybrać zakres ochrony, wybierając moduły. W ten sposób można dostosować ubezpieczenie do własnych potrzeb. Jednym z modułów jest pomoc prawna "praca". Ten moduł jest również nazywany "dochodem". W tym przypadku jesteś ubezpieczony od pomocy prawnej w konfliktach w pracy i otrzymasz pomoc prawną w przypadku zwolnienia.
Może się zdarzyć, że zostaniesz zwolniony. Powodów może być kilka: nie osiągasz odpowiednich wyników według pracodawcy, jesteś długotrwale chory lub zostałeś zwolniony z powodu reorganizacji. Kiedy tak się dzieje, chcesz rozwiązać tę sytuację najlepiej, jak potrafisz. Nie zawsze jest to możliwe do wypracowania z pracodawcą.
Jeśli znajdziesz się w którejkolwiek z powyższych sytuacji, istnieje kilka rzeczy, które możesz zrobić sam, jeśli to możliwe:
- Współpraca z pracodawcą w celu znalezienia rozwiązania
- Zachowaj korespondencję (e-maile i/lub listy) od pracodawcy lub z pracodawcą
- Jeśli czegoś nie rozumiesz, wyraźnie o tym powiedz i poproś o dodatkowe wyjaśnienia.
- Poproś pracodawcę o przedstawienie propozycji na piśmie. Upewnij się, że nie zgadzasz się na propozycję od razu i że masz czas na jej przemyślenie
Zwolnienie z ubezpieczenia ochrony prawnej
Dzięki modułowi "praca" masz zagwarantowaną pomoc prawną w przypadku sporu pracowniczego lub zwolnienia. Masz spór pracowniczy ze swoim pracodawcą? Zarówno mediacja, jak i postępowanie sądowe są objęte ubezpieczeniem ochrony prawnej. Spróbuj porozumieć się z pracodawcą. Może się zdarzyć, że nie zostaniesz zwolniony z powodu konfliktu pracowniczego, ale z powodu jednego z poniższych zdarzeń:
Natychmiastowe zwolnienie
Zostałeś zwolniony dyscyplinarnie? W takim przypadku pracodawca musi mieć ku temu dobry powód, w przeciwnym razie zwolnienie nie będzie prawnie uzasadnione. Ważnym powodem może być na przykład odmowa pracy lub kradzież. W przypadku tego rodzaju zwolnienia natychmiast tracisz pracę i nie masz prawa do świadczeń. Ubezpieczenie ochrony prawnej może być wykorzystane do ustalenia, czy zwolnienie jest prawnie uzasadnione.
Wykupujesz ubezpieczenie ochrony prawnej? Oblicz swoją składkę!
W przypadku upadłości lub reorganizacji
Jeśli firma, w której pracujesz, zbankrutuje lub dojdzie w niej do reorganizacji, możesz stracić pracę. Przez pewien czas możesz nie otrzymywać wynagrodzenia z powodu problemów finansowych w firmie. Ubezpieczenie ochrony prawnej pomoże ci dowiedzieć się, do czego masz prawo w takiej sytuacji i do kogo możesz się zwrócić, jeśli potrzebujesz pomocy prawnej.
W przypadku nieprzedłużenia umowy tymczasowej
W przypadku umowy tymczasowej pracodawca musi przestrzegać tych samych zasad w przypadku tymczasowego zwolnienia, co w przypadku umowy na czas nieokreślony. Oznacza to, że umowa nie może zostać po prostu rozwiązana wcześniej, jeśli nie osiągasz dobrych wyników lub jeśli jest mniej pracy. Oceniając, czy zwolnienie jest prawnie uzasadnione, możesz polegać na swoim ubezpieczeniu ochrony prawnej.
Uwaga: Nie jesteś ubezpieczony, jeśli zwolnienie miało miejsce przed wykupieniem ubezpieczenia ochrony prawnej.
Czy ubezpieczenie ochrony prawnej jest obowiązkowe?
Ubezpieczenie ochrony prawnej nie jest obowiązkowe, ale w praktyce okazuje się bardzo przydatne. Pracujesz za granicą? W przypadku niektórych sporów ubezpieczyciele mogą oferować ochronę tylko w Holandii, a nie w całej Europie. Zwróć na to szczególną uwagę.
Istnieje kilka polis ubezpieczenia ochrony prawnej obejmujących konflikty powstałe w pracy. Przed wykupieniem ubezpieczenia ważne jest, aby porównać polisy ubezpieczenia ochrony prawnej i sprawdzić, jakie moduły i zakresy są dostępne. Możesz łatwo obliczyć swoją składkę na dole tej strony i wykupić ubezpieczenie bezpośrednio, jeśli chcesz.
Oprócz modułu "praca/dochód", podstawowe ubezpieczenie ochrony prawnej można również rozszerzyć o inne moduły, a mianowicie:
Więcej informacji na temat ubezpieczenia tych modułów można znaleźć na stronie"Ubezpieczenie ochrony prawnej".
Jeśli potrzebujesz porady, skontaktuj się z nami. Jesteśmy dostępni od poniedziałku do piątku w godzinach od 08:00 do 18:00 pod numerem 088 688 37 00.
Nigdy niedoubezpieczony
Stwórz swój własny pakiet
Szeroka oferta
Porównujemy wszystkich ubezpieczycieli za Ciebie, oszczędzając czas
Pomoc naszych ekspertów
Nie możesz tego rozgryźć? Nasi eksperci są zawsze gotowi do pomocy
Można się z nami skontaktować przez czat, WhatsApp, telefon lub e-mail
Masz pytania? Skontaktuj się z nami, jeśli chcesz dowiedzieć się więcej.
Jesteśmy tutaj od poniedziałku do piątku od 08:00 do 18:00.