Czy powinienem wykupić ubezpieczenie WIA?
Jeśli jeden z Twoich pracowników stanie się niezdolny do pracy, jako pracodawca jesteś zobowiązany do dalszego wypłacania wynagrodzenia przez pierwsze dwa lata. Jeśli pracownik jest nadal niezdolny do pracy po dwóch latach, otrzyma świadczenia WIA za pośrednictwem UWV. Jako pracodawca możesz wykupić ubezpieczenie WIA dla swoich pracowników. Ubezpieczenie WIA jest dodatkiem do zasiłku WIA, który otrzymuje pracownik, jeśli jest niezdolny do pracy. Chroni ono pracowników przed problemami finansowymi związanymi ze znacznym spadkiem dochodów. Nie jesteś pewien, czy wykupić ubezpieczenie WIA? W tym artykule na Alpina.nl opowiemy więcej o (korzyściach płynących z) wykupienia ubezpieczenia WIA.
Czy ubezpieczenie WIA jest obowiązkowe?
Ubezpieczenie WIA nie jest ubezpieczeniem obowiązkowym. Jest to dobrowolne ubezpieczenie, które pracodawca może wykupić dla swoich pracowników, aby zapewnić im dodatkowe bezpieczeństwo finansowe. Ubezpieczenie WIA można zaoferować pracownikom zbiorowo. Następnie pracownicy sami zdecydują, czy chcą uczestniczyć w ubezpieczeniu. Dzięki ubezpieczeniu WIA pracownicy otrzymają dodatek do ustawowego świadczenia WIA w momencie, gdy będą niezdolni do pracy przez okres dłuższy niż 2 lata. Należy pamiętać, że chociaż ubezpieczenie nie jest prawnie wymagane, niektóre umowy zbiorowe przewidują, że ubezpieczenie WIA musi zostać wykupione.
Dlaczego warto wykupić ubezpieczenie WIA?
Jeśli ubezpieczenie WIA nie jest obowiązkowe, dlaczego warto je wykupić? Ubezpieczenie WIA jest dobrym świadczeniem dodatkowym dla pracowników. Stanowi ono uzupełnienie ustawowego świadczenia WIA. Ubezpieczenie to stanowi dodatkowe zabezpieczenie finansowe dla pracowników. Jest to zatem postrzegane jako oznaka bycia dobrym pracodawcą.
Świadczenia ubezpieczeniowe WIA
Jeśli nadal masz wątpliwości, czy wykupić ubezpieczenie WIA, dobrym pomysłem jest przyjrzenie się zaletom i wadom takiego ubezpieczenia dla Twojej firmy. Zarówno dla ciebie jako pracodawcy, jak i dla twojego pracownika, ubezpieczenie WIA ma kilka zalet:
- Dochód pracownika zostanie uzupełniony, w zależności od rodzaju świadczenia
- Ubezpieczyciel oferuje pomoc w reintegracji pracownika
- Ubezpieczenie WIA przyczynia się do finansowego dobrobytu pracowników
- Ubezpieczenie WIA jest dobrym świadczeniem dodatkowym dla pracowników i jest znane jako oznaka bycia dobrym pracodawcą
- Składka na ubezpieczenie WIA podlega odliczeniu od podatku
- Korzyść jest oparta na wartości
Wykupić ubezpieczenie WIA czy nie? Uzyskaj wycenę najpierw na Alpina.nl!
Na Alpina.nl pl możesz poprosić o niezobowiązującą wycenę ubezpieczenia WIA. Aby podać dokładną wycenę, potrzebujemy kilku szczegółów dotyczących Twojej organizacji i pracowników. Następnie otrzymasz przegląd dostawców oferujących odpowiednie ubezpieczenia. Następnie możesz porównać je pod względem ceny i zawartości.
Masz pytania dotyczące oferty lub wykupienia ubezpieczenia WIA? Jeśli tak, prosimy o kontakt!
Uzyskaj natychmiastową wycenę ubezpieczenia WIA!
Można się z nami skontaktować przez czat, WhatsApp, telefon lub e-mail
Masz pytania? Skontaktuj się z nami, jeśli chcesz dowiedzieć się więcej.
Jesteśmy tu dziś do godziny 18:00.