Czy jako pracodawca muszę wykupić ubezpieczenie WIA?
Czy jako pracodawca jesteś już zaznajomiony z ubezpieczeniem WIA? Jeśli pracownik staje się niezdolny do pracy, jako pracodawca jesteś zobowiązany do dalszego wypłacania mu wynagrodzenia przez dwa lata. Jeśli po upływie tych dwóch lat pracownik nadal jest niezdolny do pracy, zostanie on objęty ustawą o pracy i dochodach zgodnie ze zdolnością do pracy (WIA). Otrzyma on wówczas świadczenia WIA. Jako pracodawca możesz wykupić ubezpieczenie WIA dla swoich pracowników. Ubezpieczenie WIA jest uzupełnieniem świadczenia WIA, które pracownik otrzymuje w przypadku długotrwałej niezdolności do pracy. W takim przypadku pracownik ma dodatkowe zabezpieczenie finansowe.
Czy jako pracodawca jestem zobowiązany do wykupienia ubezpieczenia WIA?
Nie, nie masz obowiązku wykupienia ubezpieczenia WIA. Ubezpieczenie WIA to dobrowolne ubezpieczenie, które można wykupić, aby zapewnić pracownikom większe bezpieczeństwo finansowe w przypadku długotrwałej niezdolności do pracy. Ubezpieczenie WIA można zaoferować pracownikom zbiorowo. Mogą oni następnie zdecydować, czy chcą uczestniczyć w ubezpieczeniu. Zawsze jednak należy sprawdzić układ zbiorowy pracy. Chociaż nie ma prawnego obowiązku wykupienia ubezpieczenia WIA, niektóre układy zbiorowe pracy przewidują konieczność wykupienia takiego ubezpieczenia.
Dlaczego warto wykupić ubezpieczenie WIA jako pracodawca?
Ubezpieczenie WIA jest dobrowolne, a nie obowiązkowe. Jako pracodawca możesz zatem zdecydować, czy wykupić ubezpieczenie WIA dla swoich pracowników. Ubezpieczenie WIA jest jednak przydatnym ubezpieczeniem. W końcu jest to dodatek do ustawowego świadczenia WIA. Wykupując ubezpieczenie WIA, zapewniasz swoim pracownikom większe bezpieczeństwo finansowe.
Zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika, ubezpieczenie WIA ma kilka zalet:
- Dochód pracownika jest uzupełniany
- Ubezpieczyciel oferuje pomoc w reintegracji pracownika
- Ubezpieczenie WIA przyczynia się do finansowego dobrobytu pracowników
- Ubezpieczenie WIA jest dobrym świadczeniem dodatkowym dla pracowników i jest znane jako oznaka bycia dobrym pracodawcą
- Składka na ubezpieczenie WIA podlega odliczeniu od podatku
- Korzyść jest oparta na wartości
Wykupujesz ubezpieczenie WIA? Poproś o niezobowiązującą wycenę na Alpina.nl!
Zanim wykupisz ubezpieczenie WIA, oczywiście chcesz wiedzieć, ile wkrótce zapłacisz składek. Dlatego możesz poprosić o niezobowiązującą wycenę na Alpina.nl Aby uzyskać dokładną wycenę, potrzebujemy kilku szczegółów dotyczących Twojej organizacji i pracowników. Następnie otrzymasz przegląd dostawców oferujących odpowiednie ubezpieczenia. Następnie możesz samodzielnie porównać je pod względem ceny i zawartości.
Masz pytania dotyczące oferty lub wykupienia ubezpieczenia WIA? Jeśli tak, prosimy o kontakt!
Uzyskaj natychmiastową wycenę ubezpieczenia WIA!
Można się z nami skontaktować przez czat, WhatsApp, telefon lub e-mail
Masz pytania? Skontaktuj się z nami, jeśli chcesz dowiedzieć się więcej.
Jesteśmy tu dziś do godziny 18:00.